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Schulzeugnis ausstellen

Schulen dokumentieren die Leistungen der Schülerinnen und Schüler sowie die damit gegebenenfalls verbundenen Entscheidungen (zum Beispiel Versetzungsentscheidung), Qualifikationen und Abschlüsse in de[mehr]

Zuletzt geändert: 07.02.2025
Schutz der eigenen Daten

und sicher hinterlegt. Für den Fall, dass Ihre Administratorin oder Ihr Administrator für längere Zeit ausfällt, sollten Sie auch eine mit Ihrem System vertraute Ersatzperson haben. Um gegen Datendiebstahl[mehr]

Zuletzt geändert: 07.02.2025
Schutzimpfungen

Die Ständige Impfkommission am Robert-Koch-Institut (STIKO) veröffentlicht einmal im Jahr ihre Empfehlungen zu Schutzimpfungen und Maßnahmen zur Vorbeugung übertragbarer Krankheiten. Bei Bedarf werden[mehr]

Zuletzt geändert: 07.02.2025
Schutzkonzept_der_Kohlberger_Kindertagesstätten.pdf

Kohlberg als Träger verschiedene Möglichkeiten dazu an. In regelmäßigen Teambesprechungen, Mitarbeitergesprächen und Leitungssitzungen wird das Thema aufgegriffen. Des Weiteren bietet die Gemeinde Fortbildungen [...] wir eine Übertretung des Verhaltenskodex beobachten suchen wir das Gespräch und ziehen gegebenenfalls die Leitung mit hinzu. Das Gespräch wird zum Schutze aller Beteiligten dokumentiert. Haben wir den V [...] Polizei und Information an Eltern Drohende Gefährdung – Hilfe notwendig! Elterngespräch Vereinbarungen Überprüfen Hilfeplan aufstellen Weiter beobachten und dokumentieren Ggf. erneute Risikoeinschätzung mit[mehr]

Dateityp: PDF-Dokument
Dateigröße: 1,06 MB
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Zuletzt geändert: 07.08.2024
Schutzrechtsverletzungen

ein Gericht anrufen, sollten Sie prüfen, ob Sie die Angelegenheit außergerichtlich regeln und damit Zeit und Kosten sparen können. Wenn Sie sicher sind, dass eine Schutzrechtsverletzung vorliegt, sollten [...] Verwarnungsschreiben auffordern, die Verletzungshandlung zu unterlassen und ihr oder ihm eine angemessene Frist setzen, sich dazu zu äußern. Die Verwarnung erleichtert Ihnen vor Gericht den Nachweis, dass Dritte [...] ahmeverfahren bei der zuständigen Oberfinanzdirektion zu beantragen. Damit können Sie für einen Zeitraum von zwei Jahren verhindern, dass gefälschte Produkte ins Land kommen und den Verbraucherinnen und[mehr]

Zuletzt geändert: 07.02.2025
Schutzvoraussetzungen

Anders als beim Patent gibt es hier eine Neuheitsschonfrist: Wenn Sie Ihre Erfindung innerhalb von sechs Monaten vor der Anmeldung veröffentlicht haben, ist dieser Stand der Technik nicht neuheitsschädlich[mehr]

Zuletzt geändert: 07.02.2025
Schwangerschaftsvorsorge-Untersuchung wahrnehmen

Als Schwangere haben Sie einen Anspruch auf Vorsorgeuntersuchungen und auf zusätzliche Untersuchungen, soweit diese aus medizinischer Sicht erforderlich sind. Durch die medizinische Betreuung sollen m[mehr]

Zuletzt geändert: 07.02.2025
Schwerbehindertenausweis beantragen

Soziale Einschränkungen aufgrund von Krankheit, Unfall oder seit Ihrer Geburt können Sie als Behinderung amtlich feststellen lassen. Die Feststellung ermöglicht es Ihnen, so genannte Nachteilsausgleic[mehr]

Zuletzt geändert: 07.02.2025
Schwerbehindertenausweis verlängern

Schwerbehindertenausweis befristet ist und Sie ihn weiterhin benutzen möchten, können Sie ihn verlängern lassen. Befristete Ausweise gelten für höchstens fünf Jahre. Die Geltungsdauer berechnet sich vom Monat [...] nis befristet ist, gilt der Ausweis längstens bis zum Ablauf des Monats der Befristung. Ist keine wesentliche Änderung der gesundheitlichen Verhältnisse zu erwarten, können Sie einen unbefristeten Ausweis [...] des Ausweises ist für höchstens fünf Jahre möglich. Bei Kindern und Jugendlichen gelten folgende Befristungen: unter 10 Jahre: Der Ausweis gilt bis längstens zum Ende des Kalendermonats, in dem das Kind 10[mehr]

Zuletzt geändert: 07.02.2025
Schwerbehindertenvertretung

Die Vertrauensperson darf an allen Sitzungen des Betriebs- oder Personalrats und an deren Ausschüssen beratend teilnehmen. Das Teilnahmerecht gilt auch für Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses. Die [...] keine Schwerbehindertenvertretung gibt, wird eine Inklusionsvereinbarung auf Antrag des Betriebs- oder Personalrates getroffen. Solche Inklusionsvereinbarungen unterstützen die Teilhabe von behinderten Menschen [...] besonderen Schutz vor Kündigung. Der Arbeitgeber trifft mit der Schwerbehindertenvertretung eine Inklusionsvereinbarung über die Eingliederung schwerbehinderter Menschen, besonders zur Personalplanung, Arbeit[mehr]

Zuletzt geändert: 07.02.2025